欧美高清一级,国产日本亚洲香蕉视频,综合毛片

工控肥仔

工控肥仔

級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 709 個(gè)
工控威望: 6411 點(diǎn)
下載積分: 731 分
在線時(shí)間: 847(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2018-11-17
最后登錄: 2025-09-20
查看工控肥仔的主題 / 回貼

樓主發(fā)表于: 2024-12-11 10:26

只看樓主 | 小中大

30好幾的人了，上有兩老，下面馬上有三娃，現(xiàn)在行情難搞，想想都難受，如果明年還是這樣，我們的出路在哪里呢？難道真的上街乞討啊

最好的控制

級(jí)別: 家園常客

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 52 個(gè)
工控威望: 770 點(diǎn)
下載積分: 783 分
在線時(shí)間: 71(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2023-10-16
最后登錄: 2025-09-19
查看最好的控制的主題 / 回貼

1樓發(fā)表于: 2024-12-11 10:28

只看該作者 | 小中大

整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)都不行，工業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)在也是越來(lái)越少，各家企業(yè)都在縮減開(kāi)支。有班上有工資發(fā)就可以了。

富譽(yù)張

級(jí)別: 家園常客

發(fā)送短信
加為好友
QQ聯(lián)系

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 42 個(gè)
工控威望: 975 點(diǎn)
下載積分: 7572 分
在線時(shí)間: 59(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2022-08-18
最后登錄: 2025-09-05
查看富譽(yù)張的主題 / 回貼

2樓發(fā)表于: 2024-12-11 10:34

只看該作者 | 小中大

我滴乖乖，實(shí)力強(qiáng)大啊，要三胎了

cstw18

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 288 個(gè)
工控威望: 332 點(diǎn)
下載積分: 6881 分
在線時(shí)間: 126(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2024-03-25
最后登錄: 2025-09-20
查看cstw18的主題 / 回貼

3樓發(fā)表于: 2024-12-11 10:36

只看該作者 | 小中大

工控人都要按年算了嘛？

cstw18

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 288 個(gè)
工控威望: 332 點(diǎn)
下載積分: 6881 分
在線時(shí)間: 126(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2024-03-25
最后登錄: 2025-09-20
查看cstw18的主題 / 回貼

4樓發(fā)表于: 2024-12-11 10:36

只看該作者 | 小中大

三個(gè)娃靠打工就算了吧，去做生意吧

中文就中文

級(jí)別: 探索解密

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 153 個(gè)
工控威望: 184 點(diǎn)
下載積分: 7211 分
在線時(shí)間: 157(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2024-11-13
最后登錄: 2025-09-18
查看中文就中文的主題 / 回貼

5樓發(fā)表于: 2024-12-11 10:58

只看該作者 | 小中大

厲害！

twtynijj

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 144 個(gè)
工控威望: 255 點(diǎn)
下載積分: 405 分
在線時(shí)間: 190(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2013-04-19
最后登錄: 2025-07-30
查看twtynijj的主題 / 回貼

6樓發(fā)表于: 2024-12-11 14:40

只看該作者 | 小中大

8 9 10 11 4個(gè)月沒(méi)有發(fā)工資后面的工資估計(jì)更加難拿。工資正常上班26天 12000元。也限制上班工資約9000左右。房貸681元1個(gè)月。孩子1個(gè)。這個(gè)廠估計(jì)沒(méi)有出路了，準(zhǔn)備找工作。。。。哪怕工資8000左右也要走了。。。。

雪山飛狐

級(jí)別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 15217 個(gè)
工控威望: 16301 點(diǎn)
下載積分: 50723 分
在線時(shí)間: 1073(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2019-06-05
最后登錄: 2025-09-20
查看雪山飛狐的主題 / 回貼

7樓發(fā)表于: 2024-12-11 14:55

只看該作者 | 小中大

論壇里面都是英雄。

cstw18

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 288 個(gè)
工控威望: 332 點(diǎn)
下載積分: 6881 分
在線時(shí)間: 126(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2024-03-25
最后登錄: 2025-09-20
查看cstw18的主題 / 回貼

8樓發(fā)表于: 2024-12-11 15:09

只看該作者 | 小中大

引用
引用第6樓twtynijj于2024-12-11 14:40發(fā)表的 :
8 9 10 11 4個(gè)月沒(méi)有發(fā)工資后面的工資估計(jì)更加難拿。工資正常上班26天 12000元。也限制上班工資約9000左右。房貸681元1個(gè)月。孩子1個(gè)。這個(gè)廠估計(jì)沒(méi)有出路了，準(zhǔn)備找工作。。。。哪怕工資8000左右也要走了。。。。

不發(fā)工資的感覺(jué)找工作，不然太被動(dòng)。

zzh6733

如何成為一個(gè)不出差的工控人

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 141 個(gè)
工控威望: 245 點(diǎn)
下載積分: 1837 分
在線時(shí)間: 151(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2014-11-11
最后登錄: 2025-09-19
查看zzh6733的主題 / 回貼

9樓發(fā)表于: 2024-12-12 08:14

只看該作者 | 小中大

敢生三娃，說(shuō)明沒(méi)啥壓力，懷疑在炫耀

懂一點(diǎn)點(diǎn)

好好學(xué)習(xí)，GO GO

級(jí)別: 略有小成

發(fā)送短信
加為好友

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 327 個(gè)
工控威望: 460 點(diǎn)
下載積分: 23097 分
在線時(shí)間: 161(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2014-10-05
最后登錄: 2025-09-02
查看懂一點(diǎn)點(diǎn)的主題 / 回貼

10樓發(fā)表于: 2024-12-12 08:17

只看該作者 | 小中大

牛牛牛牛！�。。�

二手工控電器

且行且珍惜

級(jí)別: 工控俠客

發(fā)送短信
加為好友
QQ聯(lián)系

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 2834 個(gè)
工控威望: 4539 點(diǎn)
下載積分: 225107 分
在線時(shí)間: 3278(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2008-02-22
最后登錄: 2025-09-20
查看二手工控電器的主題 / 回貼

11樓發(fā)表于: 2024-12-12 08:21

只看該作者 | 小中大

引用
引用樓主工控肥仔于2024-12-11 10:26發(fā)表的明年工控人的出路在哪里？ :
30好幾的人了，上有兩老，下面馬上有三娃，現(xiàn)在行情難搞，想想都難受，如果明年還是這樣，我們的出路在哪里呢？難道真的上街乞討啊

你這還需要考慮嗎??在沿海地區(qū)你已經(jīng)是勞模了!2025年還考慮四胎整個(gè)小龍娃嗎?

熱烈歡迎光臨工控自動(dòng)化小店！
銷售二手拆機(jī)工控商品，多類型品牌I0接線端子臺(tái)、PLC 、觸摸屏、伺服、步進(jìn)、變頻器、3相固態(tài)SSR調(diào)壓調(diào)功模塊。
http://shop115113109.taobao.com/index.htm 或者淘寶網(wǎng)搜索：來(lái)電科技自動(dòng)化網(wǎng)上店

http://www.51hongka.com.cn
訪問(wèn)內(nèi)容超出本站范圍，不能確定是否安全
繼續(xù)訪問(wèn)	取消訪問(wèn)

国产CHINESE男男GAYGAY免费网站_日本在线一区二区三区_欧美大屁股xxxx_国产xxx精品视频大全_一区二区视频国产_人人爱国产

引用

引用