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今天上班過程中偶然收到前公司老板的消息，幾年前的一套投入運行的設(shè)備現(xiàn)場出了一些問題（這種事搞工控的都常遇到）就找到我說問我的意見，暗戳戳的點了一下說我當時改過程序?qū)е碌�，但是這個項目是我在這個公司上班之前的人做的，我只在后期去現(xiàn)場解決過一些故障，并沒有動過源程序的邏輯，你要好好說現(xiàn)場有什么問題我還可以給你分析一下可能的故障點，都離職快一年了我也沒和你有經(jīng)濟往來，這還要我背鍋這就不好了，大家伙都遇到什么樣的老板

無良公司。說幫忙態(tài)度要誠懇一些。從離開的那刻起。機器能做貨。與你都沒有關(guān)系。就算是程序你寫的。與你都沒有關(guān)系。叼它飛起來。搞那么多改善。沒給你發(fā)獎金。蝦兵蝦將搞不定了 。就開始說這事。不用理他。如果是以前對你有恩的人。指點還是要指點一二。沒有道德的。那就讓它淪喪吧

引用

引用第37樓15939016303于2025-03-06 11:58發(fā)表的  :
我們老板就不一樣，離職當天，讓我把公司群全退了，大小幾十個微信群，然后兩年了，沒任何電話。當然，也可能是公司這塊業(yè)務(wù)黃了的緣故。

他不說退。自己也要退。幾十個群確實是遙控指揮人干活。有的時候，一個事一個群。時間都浪費在這上面。