国产CHINESE男男GAYGAY免费网站_日本在线一区二区三区_欧美大屁股xxxx_国产xxx精品视频大全_一区二区视频国产_人人爱国产

最近找工作，總是遇到面試單位對工作經(jīng)歷的跳槽次數(shù)表現(xiàn)不滿意，在他們看來你最好一個公司一直干著才算穩(wěn)定。但如果一個勵志做技術(shù)的人，必須會遇到一個技術(shù)瓶頸區(qū)必須通過跳槽才度過，因為技術(shù)是一個大系統(tǒng)，一般不可能一個公司能滿足你所有全面的技術(shù)提升機會，等過了這段瓶頸區(qū)后慢慢人就穩(wěn)定了。見多識廣就是這樣意思，如果井底之蛙何來技術(shù)提升？不知道大家怎么看待技術(shù)人員跳槽問題。

說的對，工控人活到老學到老