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公司來了一位新的同事。正好現在有兩臺伺服牽引機要做。我基本上做好了一臺的程序和一部份的安裝。伺服是臺達的。plc是FX3U的。屏是顯控的。新同事來的時候我的上級當我的面問他會不會伺服。他說沒有問題。那我就說那正好還有一臺你來做吧。他說好的沒有問題。可是過了幾天他找我要程序。我說我現在還沒有完全做好。要是各位碰到這樣的事的話你們會怎么來處理呢？

我是本事也不怎么好。但是他可不是我的上司喲。

問題是他沒有做過的。但是他對領導說自己會呀！現在只是坐在辦公室看資料。不會到車間去了解設備的性能。沒有三菱的軟件我給了他。沒有屏的編程軟件我也給了他。

我也是快五十的人了。說真的對于技術方面來說只要對方可以謙虛一些的話，完全可以互交流的。雖然我的技術不高，但是我的優點就是一臺整的機器我一個人全部可以從設計制造安裝調試都是可以做的。現在公司不大為什么要招幾個這方面的人呢是因為上級只會機械方面的�？赡苁窍胍�一個備用的人吧。

我的想法是去了一個新的公司。首先你要多去了解設備的性能。也可以問一下有關設備的人。這樣才好編程呀！

機器不是一模一樣的。因為他要做的程序的機械是我們的上司設計的。和我的想法不太一樣。不過編程有一點區別。我設計的伺服牽引機是可以控制沖床和定長切割的。因為他當上司的面說可以完成的。我當時把現在買的零件都告訴他了。

其實換與不換人。對我來說沒有多大的關系。因為我在這里繼續工作的原因是有設備可以讓我做。要是整天無事可做也沒有意思的。我是看到什么可以改的可以做的就是從頭到尾都是我要做的。電焊氧焊設計安裝調試都是我自己做。