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公司領(lǐng)導(dǎo)對維修人員老是有一種看法，就是他們閑的時候多一些，干的工作太少，有意解散維修人員。現(xiàn)在來說干了一輩子維修，到頭落了個解散的結(jié)果。不知您們怎么樣？這份工作還能干不？

我公司改制，設(shè)備動力部也解散了，原來有9個人，機修工有6個，電工兩個，電氣工程師一個，現(xiàn)在3個機修工，電工1個，加上我這個電氣工程師只有5個人，忙的時侯，我看得也過意不去，偶爾我也要去換燈管和開關(guān)，必竟是私營企業(yè)，開始為了“討好老板”，發(fā)輝自己的才能，車間要改造項目好像我都技改完成，現(xiàn)在只有充當(dāng)維護的角色，月工資保底6000元，咱們別的不談，只有做好自己的本職工作，做自己該做的，努力提高自已的技能；說實在的，在競技中我們能得到老板的認(rèn)可已經(jīng)不錯了，要學(xué)會知足、學(xué)會寬容，早晚有一天，老板會知道我們的重要性。在此我也祝愿所有的工控同仁們在新的一年里，工作順意，前途光明！