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曼巴精神5
級別: 略有小成
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樓主  發(fā)表于: 2023-09-16 16:21
先說下我公司,沒有項(xiàng)目的時候感覺領(lǐng)導(dǎo)很看重這個,明明他自己知道沒項(xiàng)目。只要你連續(xù)2天不加班就會被說不加班。
libin520
雖然沒什么突破和進(jìn)步,卻還是每天在堅(jiān)持著。
級別: 工控俠客
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1樓  發(fā)表于: 2023-09-16 17:49
領(lǐng)導(dǎo)也是卷王。屬下不加班。他也沒那么重要。老板也給壓力他。
最不能接收的就是免費(fèi)加班。獎金啥的都木有。
需要高品質(zhì)音樂資源+QQ群:723680148,音質(zhì)好的音樂讓愛車如音樂海洋。享受美妙音樂帶來的超快感。音樂文件資源來聊即送。
往事如風(fēng)
科技改變制造
級別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

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2樓  發(fā)表于: 2023-09-16 21:16
卷是當(dāng)下的普遍文化,
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  • 下載積分:+1(flyaway) 這是糟粕,不是文化
  • 三人行者必有我?guī)?,擇其善者而從之
    雪山飛狐
    級別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
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    3樓  發(fā)表于: 2023-09-17 07:25
    這個文化不好啊。
    羅的密歐
    級別: 論壇先鋒
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    4樓  發(fā)表于: 2023-09-18 08:13
    免費(fèi)加班
    天下風(fēng)云出我輩,一入江湖歲月催,皇圖霸業(yè)談笑中,不勝人生一場醉。

    提劍跨騎揮鬼雨,白骨如山鳥驚飛。塵事如潮人如水,只嘆江湖幾人回。
    我是新來的
    這里需要寫點(diǎn)兒東西
    級別: 論壇先鋒
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    5樓  發(fā)表于: 2023-09-18 08:19
    從不加班,到點(diǎn)就走
    destiny_977
    級別: 論壇先鋒
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    6樓  發(fā)表于: 2023-09-18 08:46
    我就屬于有事主動加班,你讓我下班我都不走,沒事是一分都不多待,到點(diǎn)就下班,想出去玩了請兩天假,老板也答應(yīng)。
    就是這個行業(yè)不太友好,總有人打電話擾你好心情。
    工控肥仔
    工控肥仔
    級別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
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    7樓  發(fā)表于: 2023-09-18 08:59
    加班沒加班費(fèi),以前有事的時候加班很晚都干,現(xiàn)在超過9九點(diǎn)心就開始慌了
    linmaker
    優(yōu)質(zhì)的視覺檢測產(chǎn)品,源于用心,止于至善
    級別: 家園常客
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    8樓  發(fā)表于: 2023-09-18 09:14
    關(guān)于加班,如果是年輕剛畢業(yè)的真沒必要在意加班,如果想深耕一個行業(yè),畢業(yè)頭三年最高效的方式就是瘋狂加班,這里的加班是充分利用晚上時間,總結(jié)和沉淀自己的能力。快速達(dá)到一個行業(yè)老兵的技術(shù)水平。如果是35后,就不建議這樣,應(yīng)用到了那個年紀(jì),再往技能上加分,意義不大了。技能是什么樣的也就那樣了。
    國產(chǎn)智能視覺產(chǎn)品,媲美進(jìn)口視覺產(chǎn)品,方便替換,降成本明顯。功能齊全,提示式操作界面,可有效降低使用人員技能要求;
    免費(fèi)提供評估方案,上門演示視覺檢測效果,提供樣機(jī)免費(fèi)試用;
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    牛腩粉
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    9樓  發(fā)表于: 2023-09-18 09:57
    做項(xiàng)目的時候,沒有加班的說法,干到啥時候就是啥時候。調(diào)試設(shè)備干通宵都是正常的。但正常上班時,喝著公司的茶,吹著空調(diào),非要挨到點(diǎn)才能下班。想早點(diǎn)回去浪費(fèi)自家的水費(fèi)和電費(fèi)都不行。
    flyaway
    知識改變命運(yùn),學(xué)習(xí)鑄就人生
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    10樓  發(fā)表于: 2023-09-18 10:14
    這是糟粕,不是文化
    pretco123
    不為失敗找理由,只為成功找方法
    級別: 論壇先鋒

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    11樓  發(fā)表于: 2023-09-18 10:15
    嚴(yán)格加強(qiáng)審批加班工時的制度,超過預(yù)定計(jì)劃時間的工時需要提前理由報告書。加強(qiáng)輪班交接班日志內(nèi)容的審計(jì),設(shè)備保全日志問題產(chǎn)生分析和解決問題的詳細(xì)說明。以防止系人為原因干擾,而增加的加班工時,以增加企業(yè)為此支付加班補(bǔ)助的重?fù)?dān)。這個班組解決不了的問題,上報課長,班長和班長交接下一個班組長繼續(xù)解決。

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